Deja atrás la intuición y el presentismo. Obtén métricas 100% objetivas y automáticas para optimizar el tiempo, mejorar la autogestión y aumentar la rentabilidad de tu empresa en cualquier entorno de trabajo.
Hoy en día, estar conectado no significa estar rindiendo. Los directivos y mánagers de RRHH se enfrentan a tres grandes barreras que hunden la rentabilidad:
Medir el tiempo de permanencia en la oficina no te dice nada sobre los resultados reales ni sobre la eficiencia.
Evaluar a tu equipo basándote en percepciones, y no en datos, genera desmotivación, sesgos injustos y fuga de talento clave.
La multitarea, el exceso de reuniones y los procesos ineficientes destruyen la concentración diaria sin que te des cuenta.
A diferencia de otras herramientas, con WorkMeter tus empleados no tienen que darle a un botón de Start/Stop ni registrar sus tareas a mano.
El software recopila los datos de actividad productiva en segundo plano, eliminando el error humano, la fricción y la pérdida de tiempo. Datos reales para decisiones estratégicas.
Obtén una radiografía exacta de cómo trabaja tu organización. Identifica cuellos de botella, reduce el impacto de la multitarea y descubre qué procesos están frenando la eficiencia. Optimiza las cargas de trabajo basándote en indicadores de productividad (KPIs) en tiempo real.
Transforma tu departamento de RRHH. Proporciona a tus mánagers métricas empíricas para realizar una evaluación del desempeño objetiva.
Facilita planes de carrera, ofrece un feedback constructivo real y retén a tu mejor talento demostrando equidad en la medición de resultados.
El control no debe ser punitivo, debe empoderar.WorkMeterpermiteacadaprofesionalvisualizarsupropiopanelderendimientoyentendercómogestionasutiempodetrabajo.
Laplataforma garantizalaprivacidaddelosempleados :norealizacapturasdepantalla,noutilizageolocalizaciónniherramientasintrusivas.Lamediciónsebasaúnicamenteenelanálisisobjetivodeltiempodetrabajo.
Mide la productividad con la misma precisión y garantiza el derecho a la desconexión, independientemente de si el empleado está en la oficina o en casa.
“Gracias a los indicadores de productividad, nuestros managers gestionan sus equipos de forma más eficiente, identificando también áreas de mejora en los procesos. Además, nuestros colaboradores cuentan con una valiosa herramienta que les ayuda a autogestionarse mejor.”
María Mesén Román
Directora RRHH
"Hoy en día una aplicación que te permita analizar datos de manera objetiva ya debe categorizarse como una gran mejoría"
Juan Carlos Rojas
Director de Operaciones de Turismo y Planificación Costa del Sol
