Software de control de teletrabajo y rendimiento laboral

¡La productividad de tu equipo remoto se mide sola!

Se instala en el PC y mide de forma 100% AUTOMÁTICA el tiempo de trabajo.

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A partir de 10 empleados*

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«Workmeter ofrece datos, tanto a la empresa como al propio trabajador, del tiempo de trabajo y de su productividad, métricas muy útiles para dimensionar proyectos o recursos. Nuestra gente ha podido seguir teletrabajando y, gracias a los sistemas de alerta, que avisan al trabajador de que ya ha sobrepasado su jornada, cumplimos con la necesaria desconexión digital.»

Ignacio Frías
Morph – Director Financiero

6 Razones por las que elegir WorkMeter

Visibilidad total y comparativas

Analiza el rendimiento en teletrabajo vs. presencial para optimizar procesos

Gestión de equipos híbridos

Consulta fácilmente si cada empleado está trabajando desde casa o desde la oficina

Control eficiente de horas extras

Registro ajustado con validación previa por el manager para evitar excedentes

Ahorro de tiempo en RRHH

Elimina el seguimiento manual de fichajes y reduce los errores humanos

Derecho a la desconexión

Envía alertas automáticas al finalizar la jornada o tras largos periodos sin pausas, promoviendo el descanso

Gestión unificada de ausencias

Controla vacaciones, bajas y permisos en una sola plataforma, sin hojas de cálculo

¿Cómo funciona en tu día a día?

Instalación sencilla

Descárgalo y empieza a usarlo en menos de un minuto

Registro automático

Detecta inicio y fin de sesión sin intervención del empleado

Detección automática del teletrabajo

Detecta automáticamente el teletrabajo y marca en el calendario los días trabajados en casa

Notificaciones inteligentes

Alertas al empleado y manager para completar o corregir registros

Editor de actividad

Empleados añaden horas justificadas y managers validan cambios

Desconexión digital

Detiene el registro al final de la jornada, evitando horas extras no autorizadas

Más de 50.000 usuarios satisfechos confirman la efectividad de nuestro software de control horario

¿Cómo gestionar el teletrabajo en tu empresa? Compáralo tú mismo

Con otros sistemas

No sabes cuando los empleados están teletrabajando
Sin visibilidad real del rendimiento
Informes manuales y poco fiables
Dependencia de supervisión constante
Alto riesgo de incumplimiento legal y sin aportar datos de valor a la empresa
Tiempo perdido en tareas administrativas

Con WorkMeter

Detección automática de si un empleado está en teletrabajo
Compara datos del rendimiento en la oficina vs teletrabajo
Informes automáticos en tiempo real
Autogestión: cada empleado ve su propio desempeño
Cumplimiento normativo garantizado, evita sanciones
Automatización que ahorra horas al mes

Prueba WorkMeter gratis durante 15 días

Comprueba por ti mismo porque es el software de control horario más eficiente del mercado

El software de teletrabajo que te ayudará a cumplir con la Ley de Trabajo a Distancia del 22 de Septiembre de 2020

Despliega para saber cómo WorkMeter puede ayudarte a cumplir con la Ley de Trabajo a Distancia

Proporciona soluciones que permiten un registro horario detallado y transparente en teletrabajo

Permite registrar de forma precisa las horas de inicio, fin y pausas de la jornada, tanto en oficina como en teletrabajo.
Los informes se actualizan en tiempo real, garantizando el cumplimiento legal y la transparencia en la gestión del tiempo.

Permite flexibilizar los horarios

Facilita la organización del tiempo laboral según las necesidades de cada empleado, dentro del marco legal.
Promueve un equilibrio entre productividad, objetivos y flexibilidad horaria.

Garantiza el derecho a la desconexión y salud digital

Ayuda a respetar los periodos de descanso y desconexión fuera del horario laboral.
Incluye alertas y recordatorios automáticos para fomentar hábitos saludables y prevenir la sobrecarga digital.

Cuida el derecho a la intimidad y la protección de datos

Registra únicamente el tiempo de actividad sin acceder al contenido ni capturar pantallas.
Cumple con la normativa de protección de datos y permite al empleado controlar cuándo activar o detener el registro.