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Prueba Gratuita

Gestiona el tiempo efectivo de trabajo y mejora el rendimiento de tu empresa


¡La productividad de tu equipo se mide sola!


Sin fichajes ni registros manuales. Solo datos precisos y en tiempo real para optimizar la productividad y mejorar la eficiencia.


Turismo y Planificación Costa del Sol
{color:#050505}«Yo recomendaría el software a todas aquellas empresas que quieran tener una visión clara y sin sesgos de lo que hacen sus equipos y de las aplicaciones que se utilicen para tal fin.”
«Una herramienta que te permita analizar datos de manera objetiva ya debe categorizarse como una gran mejoría.”


Juan Carlos Rojas
Director de Operaciones y Control de Gestión

Solicita tu Prueba gratuita de 15 días
A partir de 10 empleados*


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Un software que mide el rendimiento y la productividad de tu equipo automáticamente

  • Obtén datos objetivos de los tiempos productivos de tus equipos
  • Analiza el tiempo invertido en las tareas y el uso de las aplicaciones corporativas
  • Entiende las dinámicas de trabajo y mejora tus procesos
  • Compara resultados entre teletrabajo y trabajo presencial

6 Razones por las que elegirWorkmeter

software de gestión del tiempo

Evalúa el desempeño de tus empleados de forma efectiva

2

Optimiza la gestión del tiempo y equilibra las cargas de trabajo

3

Compara resultados entre trabajo remoto y presencial

4

Automatiza el control horario y ahorra tiempo en RRHH

5

Evita el exceso de horas extras gracias a la desconexión digital

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Garantiza el cumplimiento legal y el bienestar de tus empleados

Haz que cada hora cuente: Mide la productividad de tu equipo

WorkMeter permite a los managers medir la productividad laboral, analizar el uso del tiempo y las aplicaciones, y comparar los resultados con los objetivos del equipo para optimizar el rendimiento.
La herramienta equilibra las cargas de trabajo, detectando rápidamente si algún empleado tiene una carga excesiva, lo que facilita la redistribución de tareas y mejora la eficiencia.
Además, WorkMeter facilita la organización de reuniones de feedback basadas en datos reales, ayudando a planificar sesiones periódicas para optimizar el desempeño del equipo.

Mide la productividad de cada empleado en teletrabajo

¿Rinde tu equipo más en la oficina o en casa?Descúbrelo con WorkMeter

WorkMeter permite optimizar la productividad tanto en la oficina como en el teletrabajo, registrando y analizando el tiempo real de trabajo en ambos entornos. Esto facilita la identificación de patrones de productividad y la gestión eficiente del tiempo.
Además, los managers pueden comparar el rendimiento de los empleados en la oficina y en remoto, tomando decisiones estratégicas para mejorar la eficiencia del equipo.
La herramienta también elimina la percepción de falta de control en el teletrabajo, permitiendo supervisar equipos remotos, equilibrar las cargas de trabajo y ofrecer feedback basado en datos para mejorar la experiencia y productividad de los empleados.

Productividad por tipo de día

Las alertas de desconexión digital protegen a tus empleados

Nuestra solución garantiza el derecho a la desconexión digital enviando alertas automáticas a los empleados, recordándoles la importancia de tomar pausas durante la jornada y, al final del día, indicándoles que es momento de desconectar y finalizar la jornada.
Estas alertas ayudan a respetar los límites de tiempo de trabajo, evitando jornadas excesivas, sobrecarga laboral y acumulación de horas extras, mientras aseguran el cumplimiento de la normativa y un equilibrio saludable entre trabajo y descanso.
El resultado es una mejor calidad de vida laboral, reduciendo el riesgo de agotamiento, aumentando la motivación y mejorando el rendimiento y compromiso a largo plazo.

Crea alertas para asegurar la desconexión digital de tus empleados

Gestión de jornada 100% automática: Cumple la ley y optimiza el tiempo

Nuestra solución ofrece un registro de jornada automático y objetivo, que permite un seguimiento preciso del tiempo trabajado, cumpliendo con la normativa vigente.
El sistema genera informes completos que detallan las horas trabajadas, las horas extras, y los tiempos de pausas y descansos, asegurando que se cumpla con la legislación laboral actual.
Además, calcula automáticamente las horas trabajadas y las horas extras, facilitando la correcta gestión de compensaciones.
También registra las pausas necesarias, lo que ayuda a garantizar un entorno de trabajo saludable y conforme a las normativas. Esto optimiza la gestión del tiempo, reduce errores y asegura el cumplimiento normativo de manera eficiente.

Detalle Horario

La forma más sencilla para gestionar vacaciones y ausencias

Nuestro gestor de vacaciones y ausencias autogestionable permite a los empleados solicitar vacaciones, registrar ausencias y días de teletrabajo de manera rápida y sencilla.
Gracias a su panel resumen claro, los empleados pueden ver el estado de sus solicitudes en tiempo real, ya sea aprobada, pendiente o denegada.
Además, para facilitar el seguimiento, los tipos de días se organizan por colores, proporcionando una visión rápida y sencilla del calendario y el estado de cada solicitud.
Este sistema optimiza la gestión de ausencias y asegura que tanto empleados como directivos puedan tener un control eficiente y actualizado.

Gestor de vacaciones, bajas y ausencias

El software de teletrabajo que te ayudará a cumplir con la Ley de Trabajo a Distancia del 22 de Septiembre de 2020


Despliega para saber cómo WorkMeter puede ayudarte a cumplir con la Ley de Trabajo a Distancia

Proporciona soluciones que permiten un registro horario detallado y transparente en teletrabajo

El software de gestión del rendimiento de WorkMeter permite a las empresas registrar de manera precisa las horas de inicio, fin y pausas de la jornada laboral, ya sea desde la oficina o en teletrabajo.
Gracias a su automatización, los informes se actualizan en tiempo real, asegurando un control horario preciso y cumpliendo con la normativa laboral, garantizando así los derechos de los trabajadores.



Permite flexibilizar los horarios

WorkMeter proporciona herramientas para una gestión flexible del tiempo laboral, permitiendo a las empresas adaptar la jornada a las necesidades de cada empleado dentro del marco legal.
Con esta solución, los trabajadores pueden organizar su tiempo de manera eficiente, asegurando tanto el cumplimiento de objetivos como el equilibrio entre productividad y flexibilidad horaria.



Garantiza el derecho a la desconexión y salud digital

El software de gestión del rendimiento de WorkMeter garantiza el derecho a la desconexión fuera del horario laboral, ayudando a las empresas a restringir el uso de herramientas de comunicación durante los periodos de descanso. Esto permite a los empleados desconectar plenamente y cumplir con su jornada establecida.
Con funciones avanzadas como la gestión de notificaciones y alertas, el software envía recordatorios sobre el fin de la jornada y refuerza la no obligatoriedad de atender asuntos laborales fuera del horario.
Además, facilita el control de pausas y descansos, asegurando el cumplimiento de la ley de desconexión digital y fomentando un entorno laboral más saludable y equilibrado.



Cuida el derecho a la intimidad y la protección de datos

Esta herramienta garantiza la privacidad y protección de datos de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
A diferencia de otras herramientas, WorkMeter no captura ni almacena imágenes de pantalla, sino que registra únicamente el tiempo dedicado a cada aplicación y sitio web sin acceder a su contenido, protegiendo así la confidencialidad de los trabajadores.
Además, aunque la recolección de datos es automática, el software permite a los empleados activar o detener el registro en cualquier momento, brindándoles un mayor control sobre su información y sus tiempos de trabajo.

El software de gestión del rendimiento que necesita tu empresa

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¿Cómo puede ayudarte si eres directivo?

  • Mejora el seguimiento de los equipos en modalidad de trabajo en casa.
  • Comunica fácilmente los objetivos.
  • Permite repartir de forma equilibrada las cargas de trabajo.
  • Elimina la percepción de falta de control.
  • Mejora la productividad laboral de los equipos y responsables.
  • Facilita la toma de decisiones con informes detallados sobre tiempos de trabajo y eficiencia.
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¿Cómo puede ayudarte si eres responsable de RRHH?

  • Permite implementar modelos de evaluación y mejora continua de la productividad laboral.
  • Ayuda a cumplir la Ley de teletrabajo y la Ley de control horario.
  • Favorece el equilibrio de horas extras.
  • El fichaje y la generación de informes automáticos favorece el ahorro de tiempo en labores de RRHH.
  • Garantiza el derecho de desconexión digital.
  • Favorece el desarrollo de políticas de teletrabajo y flexibilidad, lo que contibuye a la atracción y retención de talento.
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¿Cómo puede ayudarte si eres empleado?

  • Permite a los empleados autoevaluar su propio rendimiento y optimizar la productividad.
  • Acceso a un resumen del progreso de la jornada a través del Time Coach, lo que permite gestionar mejor su tiempo.
  • Facilita la conciliación entre la vida profesional y personal.
  • Permite gestionar las vacaciones y ausencias y llevar un seguimiento de las solicitudes.
  • Ayuda a sentirse más comprometidos con la organización.

Prueba WorkMeter gratis durante 15 días


Comprueba por ti mismo porque es el software de control horario más eficiente del mercado


Comprueba todas las funcionalidades del fichaje automático de Workmeter

Fichaje
Multidispositivo (PC, App, Tablet). 100% automático desde el PC
Software as a Service (SaaS), los datos son:
Accesibles en tiempo real y desde cualquier lugar. Se conservan 4 años. Exportables en EXCEL, PDF y CSV
Informe de Horas Trabajadas
Se mide la actividad en el PC y la actividad fuera del PC (offline). Cálculo 100% objetivo del tiempo de trabajo efectivo y de las pausas
Informe de Productividad
Permite elaborar un mapa productivo para cada puesto de trabajo. Calcula el tiempo productivo por empleados, grupos o día
Análisis del uso de las aplicaciones
Permite entender como reparten los empleados su tiempo entre las distintas aplicaciones, actividades y tareas corporativas. Análisis el tiempo dedicado a actividades clave para tu organización
Análisis comparativo del tiempo de trabajo: teletrabajo vs presencial
Permite comparar los niveles de actividad y productividad en teletrabajo o en presencial. Análisis el índice de foco en los dos ámbitos laborales
Informe de Control Horario
Horas de inicio y fin de jornada. Tiempo de trabajo efectivo, pausas y horas extras. Cumple la Ley de registro de jornada
Informe de Horas Extras
Desglose por empleado de las horas extras acumuladas. Sistema de compensación
Informe de Absentismo Laboral
Puede consultar en tiempo real si toda la plantilla ha acudido a trabajar. Informes de incidencias con detalle de días marcados como laborables en los que no se ha detectado actividad
Gestor de Vacaciones y Ausencias
Los empleados pueden solicitar vacaciones o registrar ausencias. Permite adjuntar archivos y justificantes. Workflow de validación de las peticiones. Calendario grupal por departamento para saber, en todo momento, cuáles son los recursos disponibles
Convenios
Puede crear tantos convenios como sea necesario. Informes de saldos de día de convenio por empleados
Desconexión, Salud Digital
Sistema de reglas para aplicar la desconexión cuando se haya cumplido el tiempo de trabajo efectivo del día. Sistema de alertas para que los empleados cumplan con las pausas recomendadas a lo largo del día. Detección automática de los días de teletrabajo y de los días de trabajo presencial. Informes comparativos de resultados entre los dos ámbitos laborales
Teletrabajo
Detección automática de los días de teletrabajo y de los días de trabajo presencial. Informes comparativos de resultados entre los dos ámbitos laborales
Roles y Permisos
Los empleados tienen acceso a sus datos. Los managers visualizan los datos de sus equipos. Los administradores gestionan toda la organización
Integrable con otras herramientas
API. Power BI. Locker Studio. Open AI
Datos exportables y programables
Todos los informes son disponibles en EXCEL, PDFy CSV. API

Preguntas Frecuentes sobre el Software de Gestión del Rendimiento de Workmeter

WorkMeter recoge los datos de productividad de manera automática, registrando el tiempo de uso de las aplicaciones corporativas y el tiempo de trabajo efectivo. Los empleados no necesitan hacer nada manualmente, el sistema realiza el seguimiento mientras se usan las aplicaciones o se navega por internet.
Sí, WorkMeter facilita el cumplimiento de la normativa vigente sobre el registro de jornada laboral.Nuestra herramienta registra automáticamente las horas de entrada y salida de los empleados, calcula las horas trabajadas, las horas extras y registra las pausas, todo conforme a la legislación actual.Además, proporciona informes completos y detallados que pueden ser utilizados para cumplir con los requisitos legales y facilitar auditorías.
El tiempo de trabajo efectivo es la suma del tiempo de trabajo real en el ordenador y el tiempo dedicado a otras tareas fuera del ordenador como, reuniones, llamadas etc. Las pausas como la comida, el coffee break se descuentan.
Las horas extras se calculan restando el tiempo de trabajo efectivo a la duración de la jornada ordinaria de trabajo de cada empleado.Garantiza un control preciso de las horas extras.
WorkMeter permite a los managers analizar la actividad y productividad de los empleados, comparando los resultados con los objetivos establecidos. Esto permite identificar áreas de mejora y optimizar el rendimiento de los equipos.
Sí, nuestra herramienta, al estar instalada en el PC, realiza una supervisión remota de la actividad de los empleados, permitiendo a los directivos hacer un seguimiento preciso del rendimiento y la productividad de los empleados, ya trabajen en oficina o a distancia.
WorkMeter envía alertas durante la jornada para recordar a los empleados que realicen pausas, garantizando que se respeten los tiempos de descanso.Además, también notifica cuando la jornada laboral ha llegado a su fin, ayudando a que los empleados desconecten a tiempo y favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal.